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Assistente de Reservas

Descrição da vaga

Somos um hotel de luxo, localizado em Campos do Jordão, reconhecido por oferecer experiências sofisticadas e memoráveis aos hóspedes.


Buscamos um(a) Assistente de Reservas para atuar no atendimento ao cliente, realizando reservas, prestando informações e garantindo uma experiência ágil e alinhada aos padrões de excelência do hotel.


Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimentos por telefone, e-mail e WhatsApp, prestando informações sobre o hotel, disponibilidade de acomodações e serviços;

Efetuar reservas para clientes individuais, agências de viagens e operadoras de turismo;

Negociar reservas de acordo com as políticas comerciais do hotel, buscando maximizar a ocupação e a rentabilidade;

Inserir, acompanhar e atualizar reservas provenientes do setor de eventos;

Garantir o correto cadastro das reservas no sistema (PMS), assegurando que todas as informações estejam completas para facilitar a antecipação do check-in;

Manter a estação de trabalho organizada e as informações atualizadas, garantindo agilidade, eficiência e qualidade no atendimento;

Atuar de forma colaborativa com as demais áreas do hotel, contribuindo para uma experiência excepcional aos hóspedes.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia na área de reservas, hotelaria ou atendimento ao cliente;

Ensino superior completo ou cursando em Turismo, Hotelaria, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Excelente comunicação verbal e escrita, com domínio da língua portuguesa;

Conhecimento em Pacote Office;

Conhecimento nos sistemas TOTVS PMS e Omnibees;

Disponibilidade para viagens esporádicas.


Diferencial:

Inglês intermediário


Informações adicionais

Vale-transporte;

Vale-alimentação;

Vale-refeição;

Comissão.



Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira: das 09h30 às 19h00, com 1h30 de intervalo para almoço

Sábados (alternados): das 09h00 às 13h00, em regime de home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação